Aktuelle Termine und Veranstaltungen
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Aktuelle Veranstaltungen
Raus aus dem Starre-Modus
„Es ist doch nur Stress.“
Das sagen wir uns jeden Tag. Wenn die To-Do-Liste explodiert, die Schultern hochgezogen sind und das Gedankenkarussell auch nachts um drei keine Ruhe gibt. Wir funktionieren. Wir beißen die Zähne zusammen. Bis der Körper die Reißleine zieht und auf Stopp drückt – in den Starre-Modus.
Die Meisten glauben, sie bräuchten jetzt einfach nur ein bisschen Entspannung, Urlaub oder eine Atemübung, um wieder zu funktionieren.
Aber mal ehrlich: Wie oft hat das in den letzten Monaten wirklich langfristig geholfen?
Die Wahrheit ist: Akuter Stress ist oft nur das Symptom an der Oberfläche. Dahinter liegt ein Nervensystem, das im Alarmmodus festhängt, und alte Muster, die tief in uns wirken. Wer immer nur die Symptome bekämpft, kämpft gegen Windmühlen.
In meinem kostenlosen Online-Vortrag zeigen wir dir genau hier den Cut:
👉 Erste Hilfe gegen Stresssymptome: Raus aus dem Starre-Modus
Ad-hoc-Hilfe für das Nervensystem trifft auf langfristige Stressreduktion – Zwei Ebenen für maximale Wirkung.
Erlebe, wie sich echte Sofort-Techniken anfühlen und warum der Schlüssel zu echter, nachhaltiger Veränderung ganz woanders liegt.
📅 Wann: Donnerstag, 08. Oktober 2026, 19:00 Uhr
⏳ Dauer: 60 Minuten (voller Aha-Momente & echter Anwendung)
📍 Kostenlos online teilnehmen
Sicher dir jetzt deinen Platz und geh den Schritt von der reinen Symptombekämpfung zur maximalen Wirkung.
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord: Onboarding effektiv gestalten
22.04.2027
Hinweis: Dieser Workshop richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes im Saarland.
In Kooperation mit der Fachhochschule für Verwaltung Saarland (FHSV) in Göttelborn lernen Sie, wie ein strukturiertes Onboarding neue Mitarbeitende effektiv unterstützt. Gerade im öffentlichen Dienst ist es entscheidend, dass neue Kolleg:innen schnell in Abläufe und Strukturen eingebunden werden. Ob es sich um Auszubildende, Anwärter:innen, Prakti-kant:innen, Studierende oder neu berufene Fachkräfte handelt – ein gut geplanter Einstieg ist der Schlüssel zu Motivation und langfristigem Erfolg.
In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie Onboarding systematisch gestalten und Ihr Wissen effektiv weitergeben. Sie lernen die verschiedenen Phasen eines erfolgreichen Onboardings kennen und erhalten praxisnahe Werkzeuge aus Pädagogik, Lernpsychologie und Wissensmanagement.
Mit dem KiM-Algorithmus (Kompetenzen im Mittelpunkt) analysieren Sie gezielt:
- Wen habe ich vor mir?
- Welche Inhalte sollen vermittelt werden?
- Wie kann ich den Lernstoff verständlich aufbereiten?
- Wie messe ich den Lernerfolg?
- Wie erkenne und fördere ich Potenziale bei Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden?
- Wie gebe ich konstruktives Feedback?
Ein strukturiertes Onboarding erleichtert nicht nur den Einstieg, sondern fördert auch Kompetenzen und Motivation.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Sport - Selbstkompass® young
Workshop - Selbstkompass® young - "Jeder tickt anders"
02.03. 2027
Hinweis: Dieser Workshop richtet sich an die FSJ´ler vom LSVS
Sie bieten auch FSJ an und finden der Workshop passt in Ihr Programm? Melden Sie sich gerne.
"Jede/r tickt anders“ ist ein präventiver Workshop zur Förderung von Selbstwahrnehmung, Stressbewältigung und Sozialkompetenz. In einer Gesellschaft, die von hohem Leistungsdruck geprägt ist, unterstützt er Jugendliche dabei, sich selbst besser zu verstehen und im Umgang mit Stress und zwischenmenschlichen Herausforderungen sicherer zu werden.
Stärkere Selbstwahrnehmung:
Die Teilnehmer*innen erkennen eigene Reaktionsmuster und lernen, was sie in schwierigen Situationen brauchen.
Bessere Stresskompetenz:
Praktische Methoden helfen, gelassener zu bleiben und konstruktiv zu handeln, auch in Konflikten oder Prüfungssituationen.
Klarere Kommunikation:
Die Jugendlichen lernen, Missverständnisse zu vermeiden und respektvoll, aber authentisch zu kommunizieren – auch in Gesprächen mit Lehrkräften, Ausbildern oder im Bewerbungskontext.
Gesündere Beziehungen:
Sie entwickeln mehr Verständnis für sich selbst und andere – ein wichtiger Schritt zu einem stabilen Miteinander.
Stärkung des eigenen Potenzials & Berufsorientierung:
Wer sich selbst kennt – z. B. ob Nähe, Struktur Freiheit wichtig sind – kann realistisch einschätzen, was zu einem passt.