Selbstkompass™ Gruppenprozess
– Mitarbeitende
Austausch, Perspektivwechsel und wirksames Handeln im Arbeitsalltag
Der Selbstkompass™ Gruppenprozess für Mitarbeitende bietet einen strukturierten Rahmen, um berufliche Herausforderungen gemeinsam zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den Arbeitsalltag zu entwickeln.
Im Austausch mit anderen entsteht ein erweitertes Verständnis für eigene Muster, Verhaltensweisen und Dynamiken im Arbeitsumfeld.
Raus aus dem Autopiloten – rein in bewusste Arbeitsgestaltung
Viele Reaktionen im Arbeitsalltag entstehen unter Druck, Erwartungen und Zeitdynamik.
Im Gruppenprozess werden diese Muster sichtbar gemacht und im gemeinsamen Austausch reflektiert.
So entsteht ein bewussterer Umgang mit Herausforderungen sowie mehr Sicherheit und Klarheit im eigenen Handeln.
Ihre Entwicklung in vier Modulen – gemeinsam erarbeitet
NORDEN – ERKENNUNG (Standortbestimmung)
Gemeinsamer Blick auf typische Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Sie reflektieren Ihre eigene Situation und gewinnen erste Klarheit über zentrale Themen und Dynamiken.
SÜDEN – REFLEXION (Blick in die Tiefe)
Vertiefung durch Austausch und Kurzanalysen.
Im Fokus stehen:
- persönliche Muster im Arbeitsalltag
- Verhalten unter Druck und in herausfordernden Situationen
- individuelle Stressverstärker
- Kommunikations- und Konfliktverhalten
- Dynamiken in der Zusammenarbeit und im Team
WESTEN – STRATEGIE & HANDLUNG
Übertragung in konkrete Handlungsmöglichkeiten.
Sie entwickeln:
- neue Perspektiven im Umgang mit Herausforderungen
- konkrete Ansätze für Kommunikation und Zusammenarbeit
- individuelle Strategien für einen bewussteren Umgang mit Belastung
OSTEN – INTEGRATION & PRAXIS
Nachhaltige Verankerung.
Sie übertragen Ihre Erkenntnisse gezielt in Ihren Arbeitsalltag und reflektieren erste Umsetzungsschritte im Austausch mit der Gruppe.
Struktur & Ablauf
Vier aufeinander aufbauende Termine à 2 Stunden:
- Modul 1: Standortbestimmung & erste Reflexion
- Modul 2: Vertiefung & Kurzanalysen
- Modul 3: Strategien & konkrete Handlungsmöglichkeiten
- Modul 4: Integration & Transfer in den Arbeitsalltag
Ihr zentrales Arbeitsinstrument
Selbstkompass™ Workbook
Ein strukturiertes, praxisnahes Arbeitsbuch zur Reflexion, Vertiefung und direkten Anwendung im Arbeitsalltag.
Es unterstützt Sie dabei, Ihre Erkenntnisse festzuhalten und konkrete nächste Schritte abzuleiten.
Ihr konkreter Nutzen
Sie gewinnen:
- neue Perspektiven durch den Austausch mit anderen
- mehr Klarheit über eigene Verhaltensmuster im Arbeitsalltag
- Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
- konkrete Ansätze für Kommunikation und Zusammenarbeit
- eine bewusstere und stabilere Selbststeuerung
Mehrwert für Organisationen
- gestärkte Selbstverantwortung der Mitarbeitenden
- verbesserte Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
- konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Belastung
- nachhaltige Entwicklung von Handlungskompetenz im Arbeitsalltag