Aktuelle Termine und Veranstaltungen
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Aktuelle Veranstaltungen
Impuls-Abend & Live-Einblick: Aktiviere deinen Selbstkompass – Einstieg-Level Selbstktompass mit Einblicken in das Basic-Level
In 1,5 Stunden zurück zu deiner inneren Mitte und raus aus dem Autopiloten
Wenn im Job, in Beziehungen oder im Alltag alles gleichzeitig wichtig erscheint, verlieren wir oft unbemerkt unsere Balance. Stress verändert unser Verhalten, unsere Reaktionen und trennt uns von unserem wichtigsten Anker: uns selbst.
Was dich an diesem Abend erwartet: Dieser exklusive Live-Abend ist mehr als ein klassischer Impulsvortrag – er gibt dir erste exklusive Einblicke und praktische Auszüge aus unserem brandneuen Selbstkompass Basic-Level.
Gemeinsam mit Christine Mohm schauen wir genau dorthin, wo der Stress entsteht:
Den Autopiloten stoppen: Erkenne, wie Stress unbemerkt deine Reaktionen steuert und wie du im entscheidenden Moment gegensteuern kannst.
Das innere Orientierungssystem: Lerne deine persönlichen Muster zu verstehen, sie zu hinterfragen und dein stabiles Fundament zu aktivieren.
Klarheit & Ruhe: Erlebe, wie du auch in herausfordernden Momenten bei dir bleibst und mit neuer Kraft in deinen Alltag gehst.
Für alle, die nicht länger nur funktionieren, sondern wieder selbst die Richtung bestimmen wollen.
Wann: 8. September 2016
Wo: Villa Fuchs, Merzig
Dauer: Ca. 1,5 Stunden
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord: Onboarding effektiv gestalten
22.04.2017
Hinweis: Dieser Workshop richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes im Saarland.
In Kooperation mit der Fachhochschule für Verwaltung Saarland (FHSV) in Göttelborn lernen Sie, wie ein strukturiertes Onboarding neue Mitarbeitende effektiv unterstützt. Gerade im öffentlichen Dienst ist es entscheidend, dass neue Kolleg:innen schnell in Abläufe und Strukturen eingebunden werden. Ob es sich um Auszubildende, Anwärter:innen, Prakti-kant:innen, Studierende oder neu berufene Fachkräfte handelt – ein gut geplanter Einstieg ist der Schlüssel zu Motivation und langfristigem Erfolg.
In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie Onboarding systematisch gestalten und Ihr Wissen effektiv weitergeben. Sie lernen die verschiedenen Phasen eines erfolgreichen Onboardings kennen und erhalten praxisnahe Werkzeuge aus Pädagogik, Lernpsychologie und Wissensmanagement.
Mit dem KiM-Algorithmus (Kompetenzen im Mittelpunkt) analysieren Sie gezielt:
- Wen habe ich vor mir?
- Welche Inhalte sollen vermittelt werden?
- Wie kann ich den Lernstoff verständlich aufbereiten?
- Wie messe ich den Lernerfolg?
- Wie erkenne und fördere ich Potenziale bei Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden?
- Wie gebe ich konstruktives Feedback?
Ein strukturiertes Onboarding erleichtert nicht nur den Einstieg, sondern fördert auch Kompetenzen und Motivation.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Sport - Selbstkompass young
Workshop - Selbstkompass young - "Jeder tickt anders"
02.03. 2027
Hinweis: Dieser Workshop richtet sich an die FSJ´ler vom LSVS
Sie bieten auch FSJ an und finden der Workshop passt in Ihr Programm? Melden Sie sich gerne.
"Jede/r tickt anders“ ist ein präventiver Workshop zur Förderung von Selbstwahrnehmung, Stressbewältigung und Sozialkompetenz. In einer Gesellschaft, die von hohem Leistungsdruck geprägt ist, unterstützt er Jugendliche dabei, sich selbst besser zu verstehen und im Umgang mit Stress und zwischenmenschlichen Herausforderungen sicherer zu werden.
Stärkere Selbstwahrnehmung:
Die Teilnehmer*innen erkennen eigene Reaktionsmuster und lernen, was sie in schwierigen Situationen brauchen.
Bessere Stresskompetenz:
Praktische Methoden helfen, gelassener zu bleiben und konstruktiv zu handeln, auch in Konflikten oder Prüfungssituationen.
Klarere Kommunikation:
Die Jugendlichen lernen, Missverständnisse zu vermeiden und respektvoll, aber authentisch zu kommunizieren – auch in Gesprächen mit Lehrkräften, Ausbildern oder im Bewerbungskontext.
Gesündere Beziehungen:
Sie entwickeln mehr Verständnis für sich selbst und andere – ein wichtiger Schritt zu einem stabilen Miteinander.
Stärkung des eigenen Potenzials & Berufsorientierung:
Wer sich selbst kennt – z. B. ob Nähe, Struktur Freiheit wichtig sind – kann realistisch einschätzen, was zu einem passt.